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Finden Sie Kandidat*innen, die sich nicht bewerben würden.

Mit JobAdd Talents erreichen Sie genau die Fachkräfte, die nicht aktiv suchen – aber offen für den nächsten Schritt sind. 

Stellenanzeigen erreichen aktive Bewerber*innen. Doch ein großer Teil der qualifizierten Talente ist gar nicht auf Jobsuche. 
Mit JobAdd Talents gehen wir einen Schritt weiter: Wir recherchieren passende Profile, sprechen sie direkt an, bringen Ihre Stelle aktiv ins Gespräch – und geeignete Kandidat*innen direkt zu Ihnen.

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JobAdd Talents

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Ihre Vorteile:

    • Start innerhalb weniger Tage
    • minimaler Aufwand für Sie
    • ideal als Ergänzung zur Stellenanzeige
  • gezielte Recherche passender Profile auf XING & LinkedIn
  • persönliche Erstansprache von bis zu 100 Kandidat*innen mit Ihren Kontaktdaten und Link zur Stelle
  • Interessierte Kandidat*innen nehmen direkt Kontakt mit Ihnen auf

890,- €

zzgl. MwSt.

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Warum warten, wenn Sie auch gezielt ansprechen können?

  • Proaktive Sichtbarkeit bei passenden Talenten

    Wir sprechen Kandidat*innen mit Ihrer Stelle an und bringen sie auf den Weg zu Ihnen.

  • Planbare Leistung

    Bis zu 100 passende Profile werden recherchiert und mit Ihrer Stelle kontaktiert – transparent und nachvollziehbar, zu einem festen Preis.

  • Zugang zu passiven Kandidat*innen

    Viele Talente suchen nicht aktiv, reagieren aber auf persönliche Ansprache.

  • Perfekte Ergänzung zu Stellenanzeigen

    Erreichen Sie aktive und passive Kandidat*innen gleichzeitig!

Stark vernetzt & digital präsent

Wir arbeiten mit reichweitenstarken Apps, Portalen und Plattformen zusammen und wissen, wo Ihre Zielgruppe wirklich unterwegs ist. Dadurch veröffentlichen wir Ihre Ausbildungsangebote nicht nur, sondern platzieren sie strategisch.

Wann JobAdd Talents
besonders gut funktioniert

Geeignet für:

  • schwer zu besetzende Fachpositionen
  • Rollen mit wenig Bewerbungen
  • Positionen mit passiven Kandidat*innen
  • Unternehmen mit wenig Recruiting-Kapazität

Nicht ideal für:

  • Jobs mit sehr hoher Bewerber*innenzahl
  • einfache, stark standardisierte Rollen
  • unklare Anforderungsprofile

Fazit:

JobAdd Talents wirkt am besten, wenn die Anforderungen klar formuliert sind und klassische Stellenanzeigen allein nicht ausreichen.

So bringen Sie Ihre Stelle 
zu passenden Talenten

  1. Proaktive Sichtbarkeit bei passenden Talenten

    Wir sprechen Kandidat*innen mit Ihrer Stelle an und bringen sie auf den Weg zu Ihnen.

  2. Planbare Leistung

    Bis zu 100 passende Profile werden recherchiert und mit Ihrer Stelle kontaktiert – transparent und nachvollziehbar, zu einem festen Preis.

  3. Zugang zu passiven Kandidat*innen

    Viele Talente suchen nicht aktiv, reagieren aber auf persönliche Ansprache.

  4. Perfekte Ergänzung zu Stellenanzeigen

    Erreichen Sie aktive und passive Kandidat*innen gleichzeitig!

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Häufige Fragen

Durch gezielte Recherche in beruflichen Netzwerken und Matching mit Ihrem Anforderungsprofil.

Wir übernehmen die persönliche Erstansprache. Die weitere Kommunikation läuft direkt zwischen interessierten Kandidat*innen und der Kontaktperson in Ihrem Unternehmen.

Die Ansprache startet in der Regel innerhalb weniger Tage.

Ja – und das ist sogar die effektivste Strategie. JobAdd Talents ergänzt Ihre Anzeige und erreicht zusätzliche Kandidat*innen, die Sie sonst nicht erreichen.

Nein – Sie erhalten eine klar definierte Leistung zum Festpreis, ohne Provision.

Sie haben trotzdem gezielt Sichtbarkeit bei relevanten Kandidat*innen aufgebaut und wertvolle Reichweite im Talentmarkt gewonnen.

Lassen Sie uns die 
passenden Talente für Sie finden

Ob als Ergänzung zur Anzeige oder als eigenständige Lösung – wir zeigen Ihnen, wie Sie mehr passende Bewerber*innen erreichen. 

Anna Leyh - Geschäftsführung

Ihre Ansprechpartnerin

Anna Leyh

„Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen die passende Lösung für Ihr Recruiting zu finden.“ 

Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Herz: